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Le succès d’une start-up est souvent réduit au montant de sa dernière levée de fonds. Si cet indicateur est de taille, il n’est pas l’unique ni le plus représentatif.

Le taux d’embauche et le nombre de collaborateurs au sein de la société est également à analyser. Il permet de se rendre compte de l’impact positif d’une start-up et de sa croissance sur l’économie française.

Eldorado à travers sa nouvelle grille de lecture propose un classement des start-ups Françaises qui embauchent le plus.

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